Résultat de l'indicateur d'AXA Assistance France 2023, au titre de l'année 2022

En 2022, notre index de l’égalité femmes-hommes, défini par la loi « avenir professionnel » était de 93 points / 100 au sein d'AXA Assistance France. 

Le détail par indicateur est le suivant :

  • Critère 1 : Ecarts de rémunérations entre les femmes et les hommes : 38 points / 40 (identique à 2021).
  • Critère 2 : Ecarts de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) entre les femmes et les hommes : 20 points / 20 (identique à 2021).
  • Critère 3 : Ecarts de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15 points / 15 (identique à 2021).
  • Critère 4 : Pourcentage de retours de maternité ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour : 15 points / 15 (identique à 2021).
  • Critère 5 : Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 2 femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5 points / 10 (identique à 2021).